为落实开展国有企业就业引领行动，公司按照惠州市水务集团有限公司要求计划参加“惠”聚优才线上金秋招聘，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

（一）坚持公平、公正、公开、竞争、择优录用的原则;

（二）坚持任人唯贤、量才录用的原则;

（三）坚持人员与岗位相匹配的原则。

二、招聘岗位

共招聘4个岗位。

三、招聘条件

（一）遵纪守法，品行端正，诚实守信，团结合作，性格开朗、能吃苦、具有团队合作精神。

（二）具有较强的语言表达能力、沟通协调能力和应变能力，具备创新的精神和务实的工作态度。

（三）具备较强的身体素质，较强的学习能力、抗压能力和良好的心理素质。

（四）全日制本科及以上学历应聘者需提供本科及以上学历毕业证、学士学位证；非全日制本科及以上学历应聘者需提供本科及以上学历毕业证；大专应聘者需提专科学历毕业证。

（五）优先考虑在校学习成绩优秀、中国共产党员、担任党团组织负责人，大学学生会干部、全日制学历等人员。

四、考核方式

招聘以笔试和面试两种形式进行，权重划分：笔试50%和面试50%；笔试题目内容主要是行测+公共基础知识，时长90分钟。

五、招聘程序

（一）报名

报名方式：采用网络报名，将个人简历、学历证书、身份证等相关材料发送至公司邮箱hdzlsrsb@126.com。

报名时间：2022年12月5日至12月9日。

（二）资格审查

公司通过电话或短信通知应聘者在规定期限内提交相关报名材料，组织人员整理并审核应聘者资料，筛选出符合条件的人员，确定参加笔试者名单，并逐一电话和短信通知参加笔试。如应聘者逾期未提交相关资料且未给予任何回复，视为放弃应聘资格。

（三）笔试

1.笔试时间、地点

具体时间、地点以笔试通知为准。笔试不设置开考比例，按实际报名且资格审查合格人员进行开考。符合招聘条件的应聘者持有效身份证原件，按照笔试通知上确定的时间、地点和疫情防控要求参加笔试。

2.笔试成绩计算及查询

（1）笔试成绩满分100分，考试总成绩未达60分，不予录取。

（2）笔试结束后1个工作日内在惠州水务集团惠东水务有限公司官网上公布考生笔试成绩。

（四）面试

1.确定面试对象

根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数1: 3的比例确定面试人员。如面试人数不足比例按实际人数进入面试。

2.面试时间、地点

具体时间、地点以面试通知为准。

3.面试成绩计算

面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。

（五）总成绩计算及查询

1.考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，考试总成绩四舍五入保留小数点后2位。如应聘者同一岗位总成绩相同的，则按照笔试成绩高低确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低确定名次。

2.总成绩未达60分者不予录取。

3.面试结束后1个工作日内在惠州水务集团惠东水务有限公司官网上公布考生总成绩。

（六）体检

以总成绩由高到低的顺序等额确定拟聘用人员;拟聘用人员在总成绩公布后两天内需要到三甲或者县级以上的医院进行进行体检；如出现体检不合格者不予录用。

（七）讨论决定

根据笔试、面试结果，总成绩按从高到低排序，经公司党委审议后，择优确定拟录用人员名单。

（八）聘用公示

拟录用人员名单进行挂网公示，公示时间为7个工作日；拟聘用人员在公示期间出现不符合招聘条件不予录用。。

（九）办理入职

拟录用人员名单公示结果无异议后，报惠州市水务集团有限公司备案,并办理入职相关手续。劳动合同由我司与聘用人员签订，聘用人员必须服从公司工作安排，如不服从，则视为放弃聘用资格。

六、其他事项

（一）应聘者须对提供的信息材料真实性负责。发现弄虚作假、作弊行为以及其他违反招聘规定的，取消应聘资格。

（二）应聘者须确保联系电话正常使用，若因无法与应聘者取得联系所造成的后果，我司不承担任何责任。

（三）本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，应聘者应当按照惠州市疫情防控有关要求，配合做好疫情防控工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间需要调整的，我司将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时发布公告。

（四）联系方式

联系人：惠州水务集团惠东水务有限公司人力资源部  李小姐

联系电话：0752-8808995

咨询时间：工作日上午8:15-11:30，下午14:15-17:30

                                                                                惠州水务集团惠东水务有限公司

                                          2022年12月5日