8月24日至28日，我司组织开展为期5天的新员工入职培训，让新员工快速了解公司改革发展进程和相关业务知识，帮助新员工尽快融入新环境和公司文化，增强归属感。

　　8月24日上午，新员工入职培训开班会在公司四楼会议室揭开帷幕，公司党委领导班子成员出席了开班会，党委书记、董事长钟锋作开班讲话，他引用孟子“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能”名言，鞭策鼓励新员工，希望新员工能脚踏实地、戒骄戒躁，保持谦虚谨慎的态度，博观而约取，厚积而薄发，切实把自身优势转化为推动惠东水务改革发展的前进动力。

　　此次为期5天的培训以理论学习和实地参观的形式相结合，形式多样、内容丰富，由公司分管领导及骨干技术人员亲自授课，课程围绕公司改革发展情况、公文写作、礼仪知识、规章制度、安全生产、营销服务、管网工程建设、污水处理等重点内容，同时，组织新员工到公司各部门及各营业厅、大岭水厂及水厂二期建设现场、巽寮污水处理厂进行实地参观学习，直观深入地了解公司的基本架构和业务组成。

　　8月28日下午，为期5天的入职培训在结业典礼上落下帷幕，公司党委副书记、总经理李建文作总结讲话，他强调，新员工要快速转换角色，充分发挥主人翁精神，树立“以企为家、与企共进”的思想，积极发挥青年生力军的带头作用，以更加饱满的精神状态投入到惠东水务的改革发展中。