在惠东水务公司成立60周年的重要时刻，一场旨在提升公司运营效率、深化党建与业务融合的劳动竞赛活动——“助力产销差·全员齐行动”党建+业务劳动竞赛，于2025年3月31日正式启动。启动仪式设主会场和19个分会场，全体员工积极参与，共同见证了这一激动人心的时刻。

      此次劳动竞赛活动将通过查实明漏、暗漏、违章用水行为、用水性质不符、估抄误抄、资料信息不符等措施，实现产销差率控制目标。启动会上，党委委员、副总经理赖宇哲详细阐述了《惠东水务2025年“助力产销差·全员齐行动”党建+业务劳动竞赛活动方案》，明确了竞赛的框架与流程，使与会者对竞赛有了全面而清晰的认识。工作人员对竞赛的操作流程进行了细致讲解，确保每位员工都能准确把握并积极参与。考核组、整改组及参赛代表依次上台宣誓，表达了各自的坚定立场与必胜决心。党委副书记、总经理桑高超发表了激情洋溢的动员讲话，他强调了此次活动对公司发展的重要意义，并鼓励全体员工以饱满的热情投入到竞赛中去。党委书记、董事长容振辉郑重宣布劳动竞赛活动开始。
      启动仪式结束后，与会人员纷纷移步至请战榜前，郑重地签下了自己的名字，立下了为降低产销差率贡献力量的决心与誓言。
      回顾年初，惠东水务以降低产销差率为核心目标，成功举办了党员技能竞赛，并取得了成效。此次劳动竞赛作为党员技能竞赛的深化与延续，将持续至年底。通过发挥党员的先锋模范作用，带动广大员工积极参与，形成比学赶超的良好氛围，共同为公司的长远发展贡献力量。这既是对公司六十年辉煌历程的深情回顾，也是对未来发展的有力展望，为公司注入新的活力与动力。
惠东水务以“一年打基础、两年脱困局、三年有发展”为战略目标，全员凝心聚力破解困境，奋发有为开启新程。此次活动不仅是对业务技能的考验，更是爱企、护企精神的生动诠释。